Schwerpunkt-Stellenangebote für Duales Studium in Düsseldorf Paderborn Münster

Duales Studium (B.A.) Business Administration Schwerpunkt Verkauf 48147 Münster Nordrhein Westfalen Germany Verkauf (Filiale) Studium / Abiprogramm Vollzeit Studium / Abiprogramm Über uns Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler.

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sucht in eine/n Duales Studium Bachelor of Arts (B.A.) – Betriebswirtschaftslehre, Schwerpunkt Immobilienwirtschaft – (w/m/d) (ID-Nummer: 13762473)

August 2026 Dich als Dualen Studenten (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Online Marketing & E-Commerce . Studienverlauf: Die Studiendauer beträgt 3 Jahre. Die Theoriephasen finden in Blockform an der Fachhochschule der Wirtschaft (FHDW) wahlweise am Standort Bielefeld oder Paderborn statt.

August 2026 Dich als Dualen Studenten (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Online Marketing & E-Commerce. Studienverlauf: Die Studiendauer beträgt 3 Jahre. Die Theoriephasen finden in Blockform an der Fachhochschule der Wirtschaft (FHDW) wahlweise am Standort Bielefeld oder Paderborn statt.

Kitzmann sucht in Münster eine/n Erfahrener Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt aktive Kundenakquise & Geschäftsentwicklung (ID-Nummer: 13341004)

KG sucht in Lingen, Köln, Gelsenkirchen, Münster, Wuppertal, Duisburg eine/n Bauingenieur als Bauleiter (m/w/d), Schwerpunkt Schlüsselfertigbau (ID-Nummer: 13086985)

KG sucht in Hannover, Münster oder Frankfurt am Main eine/n Consultant Kundenservice Sparen & Investieren mit Schwerpunkt Wertpapierprozesse, Cockpit Wertpapiere (m/w/d) (ID-Nummer: 13726131)

Für ein Unternehmen in Lippstadt suchen wir zur Direktvermittlung die ideale Besetzung für die Position: EMV-Messtechniker (m/w/d) - Schwerpunkt Automotive – Direktvermittlung Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Durchführung von EMV-Messungen auf Komponentenebene mit spezifischem Prüfequipment Messungen an HV-Komponenten Bewertung von EMV-Komponenten Erstellung von Testberichten und Dokumentation der Ergebnisse Umsetzung und Verbesserung von EMV-Maßnahmen Hallen- und Laborwartung Teilnahme an relevanten Fachbesprechungen mit Kunden Das zeichnet Sie aus: Mit Ihrem erfolgreich abgeschlossen Studium mit dem Schwerpunkt Elektronik/Elektrotechnik qualifizieren Sie sich für diese Vakanz.

. ------ Deine Aufgaben Rekrutierung von Auszubildenden, Werkstudenten und dualen Studenten Unterstützung der Führungskräfte in Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung in den Regionen und Niederlassungen Mitgestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis zum Onboarding Teilnahme an Ausbildungsmessen und Schulveranstaltungen Mitwirkung an spannenden Projekten und Themen im Bereich Berufsausbildung Sicherstellung der Medienpräsenz durch Nutzung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen Sicherstellung der Ausbildungsstandards, einschließlich Feedbackgespräche, Probezeitendgespräche und Übernahmegespräche ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Reisebereitschaft ------ Das bieten wir Dir Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------

IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Düsseldorf/Nordrhein-Westfalen • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten

STRABAG Property and Facility Services GmbH sucht in eine/n Koordinator:in im Facility Management - mit Schwerpunkt Controlling (m/w/d) (ID-Nummer: 13660262)

Klinikum Gütersloh gGmbH sucht in eine/n Medizintechniker (m/w/d) Schwerpunkt Röntgentechnik (ID-Nummer: 13721121)

CURACON GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft sucht in bundesweit eine/n Berater (m/w/d) mit Schwerpunkt Controlling im Bereich Verwaltungsmanagement (ID-Nummer: 12732059)

Für unseren Kunden, einen der zehn größten IT-Service-Provider Deutschlands, suchen wir eine/n IT Administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Cisco. Ihre Aufgaben Wartung, Pflege und Optimierung der IT-Lösung, Problem Management Steuerung aller am Problem Management beteiligten Service Gruppen über das Reporting und die Eskalation Initiierung und Überwachung von Maßnahmen, die aufgrund der „Lessons learned“ und der Analyse des definierten Reports festgelegt wurden Release- und Security-Management für die IT-Lösung Erstellung von Release- / Deploymentplänen, Erstellung, Installation, Test und Implementierung von Software- / Konfigurationsänderungen unter Berücksichtigung der bestehenden IT Infrastruktur Identifikation von Risiken, Absicherung und Behebung der Security Risiken Wissensaufbau und -management, Know-How-Transfer im Fachgebiet Mitwirkung bei der Entwicklung von Schulungskonzepten Entwicklung der Struktur von Schulungen, ggf.

UWS Business Solutions GmbH sucht in eine/n IT-Projektmanager/in (m/w/d) - Schwerpunkt Microsoft 365 & Prozessdigitalisierung (ID-Nummer: 13718974)

Monatsgehalt und ergebnisorientierter Gratifikation Profitieren Sie von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge Sichern Sie sich steuerfreie Arbeitgeberzuschüsse, die Sie für diverse Gesundheits-angebote nutzen können Nutzen Sie unser Angebot für ein E-Bike auf Leasingbasis mit deutlichem Arbeitgeberzuschuss Freuen Sie sich über attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits Entwickeln Sie sich durch wertschätzendes Feedback weiter und werden Sie Teil eines Teams, in dem Ihre Ideen willkommen sind Was wir uns von Ihnen wünschen: Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Bahnsysteme, Schienenfahrzeuge oder Verkehrsingenieur mit dem Schwerpunkt Eisenbahn oder vergleichbar Hohe Eigeninitiative und hervorragende analytische Fähigkeiten Interesse an hochkomplexen, technischen Lösungen im Umfeld von Eisenbahnsignaltechnik (LST, ETCS) sowie Schienenfahrzeugtechnik Kenntnisse in System- bzw.

Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang), möglichst mit den Schwerpunkten auf Wirtschaftsprüfung, Bankbetriebslehre oder Finanzen Mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung mit dem Schwerpunkt auf Banken beziehungsweise Finanzdienstleistungsinstituten oder in der Internen Revision bei Kreditinstituten Gute Kenntnisse bankfachlicher Themengebiete und Interesse an der diesbezüglichen Facharbeit Sehr gute analytische Fähigkeiten und kritische Grundhaltung Ausgeprägte Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und kommunikative Fähigkeiten Hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie an Eigeninitiative und -verantwortlichkeit Reisebereitschaft in der Region sowie darüber hinaus aus betrieblichen Gründen auch bundesweit Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber unsere Stelle gefällt Ihnen?

Für den Bereich Einlagensicherungsprüfung suchen wir ab sofort und unbefristet: Prüfungsassistenten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt auf Kreditinstitute Voll- oder Teilzeit (30-39 Stunden/Woche) 48.000 - 60.000 Euro Bruttojahresgehalt (abhängig in Ihrer Qualifikation und Erfahrung) Ihre Aufgaben Sie leisten einen wichtigen Beitrag bei turnusmäßigen und anlassbezogenen Prüfungen nach dem Statut des Einlagensicherungsfonds und dem Einlagensicherungsgesetz (EinSiG) zur Einschätzung der Gefahr des Eintritts von Entschädigungsfällen bei Instituten (Einlagensicherungsprüfungen).